首席执行官的特权驱动力

在瞬息万变的企业舞台上, 一位成功的总裁 需要具备非凡的远见 才能带领团队取得突破. 事实上, 纯粹地倚仗经验 是不够的. 他们还需拥有个性化的 驱动力量, 这份力量可以来自对成功的渴望. 这份独特的力量 可以帮助他们克服障碍, 激发 潜能, 最终 实现 令人瞩�